Logiciel SaaS · Emploi
Un produit SaaS complet, conçu et mis en ligne en trois jours
Un service grand public qui sélectionne chaque jour les offres d'emploi adaptées à chaque abonné et l'accompagne jusqu'à l'entretien.
Le contexte
Briefd est né comme un exercice de style : démontrer qu'on peut concevoir et mettre en ligne un vrai logiciel SaaS grand public, complet jusqu'à l'abonnement payant, en quelques jours plutôt qu'en quelques mois. Je ne le développe pas commercialement.
Le problème traité
Chercher un emploi, c'est passer chaque jour sur plusieurs sites, trier des dizaines d'offres sans rapport avec son profil, puis adapter son CV, réécrire une lettre de motivation et préparer chaque entretien.
L'approche
Récupérer les offres à la source, via l'API d'un agrégateur d'offres d'emploi.
Mesurer l'adéquation entre chaque offre et le profil de l'abonné, pour ne garder que les plus pertinentes.
Livrer un digest quotidien, court et lisible, plutôt qu'une liste brute.
Préparer chaque candidature : génération d'une lettre de motivation, adaptation du CV à l'offre, et les questions qui pourraient être posées en entretien.
Travailler l'acquisition dès le départ : référencement naturel, blog bilingue d'une trentaine d'articles en français et autant en anglais, et tests.
Le résultat
Un produit fini, conçu et développé en trois jours, en ligne sur briefd.work et prêt à évoluer au contact de ses utilisateurs.
Ce qui est transposable
Le coût et le délai de construction d'un logiciel ont changé d'échelle. Une entreprise peut désormais mettre sur le marché une première version complète d'un nouveau service en quelques jours, puis l'améliorer à partir des retours réels, au lieu d'engager des mois de développement sur des hypothèses.